就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，党中央、国务院高度重视，习近平总书记也作出重要指示，强调全面强化稳就业举措，把恢复和稳定就业作为当前一项重要任务。面对疫情带来的冲击，作为责任央企的保利集团贯彻落实党中央、国务院、国资委决策部署，秉承保国利民的初心和使命，在全力以赴做好疫情防控工作的同时，开启逆势招聘，多措并举多管齐下，广揽群英、线上云端招聘、开辟就业用工绿色通道，为企业复工复产、生产经营提供坚实人才保障，为助力经济社会稳定发展尽央企之责。
千岗齐招，为复工复产广揽群英
面对疫情对企业生产经营造成的冲击，保利集团着眼于公司战略和业务缺口，统筹旗下各子公司深入分析招聘需求，将企业中长期发展所需与当前复工复产急需统筹起来，把接收高校毕业生和引进社会人才结合起来，完善人才招聘计划，扎实推进人才招聘工作。复工以来，保利发展总部、地产板块和两翼板块共计发布各类招聘职位近千个， 保利物业、保利投顾、保利商业等陆续发布招聘海报，广揽各方人才，全国各区域地产开发板块也主动出击，各板块共计在招聘系统发布工程、成本、技术、投资、运营、财务、法务、开发等在内的386个岗位需求。
云端招聘，互联网+保障高校就业
面对2020年高校毕业生规模又创历史新高、市场招聘需求下滑、众多毕业生求职受阻的状况，保利集团积极响应国家号召，启动2020年全国春季校园招聘工作，采用线上宣讲会、在线测评、视频面试等方式，战“疫”、引才两不误，确保招聘工作稳步推进，以实际行动推动“稳就业”。春季招聘开展以来，保利发展、保利置业、保利长大、工艺集团、华信邮电等子公司为应届毕业生提供了五百多个工作岗位，切实履行稳就业、惠民生的社会责任。
开通专线，倾斜湖北关注重点群体
保利集团紧跟国家号召，把稳就业作为工作的重中之重，开展绿色通道保障重点群体就业，确保湖北地区的用工需求。
保利物业为受疫情影响的求职者、退伍军人、应届生等群体开通就业绿色通道，包括应届毕业生的春季招聘、中高端人才空中见面会、“同行者计划”退役军人专项招聘、“暖心旅程”农民工就业专列等招聘项目。同时，为帮助滞留在湖北的人员，保利物业湖北公司汇聚力量，发起九市联动，开辟绿色招聘通道，提供就业，守望相助。
形势虽然复杂，但保利集团始终理性面对疫情带来的冲击，在积极做好防控工作的同时，把人才招聘就业工作当成重要工作来抓，为全力支持公司复工复产提供坚实人才保障。我们始终坚信，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来！