11月29日-30日，集团公司在天津组织召开教育实践活动“回头看”和整改落实工作座谈会。集团公司教育实践活动活动领导小组、督导组、各子公司活动领导小组成员及基层公司代表共33人参会。
会议传达了刘云山同志10月30日在教育实践活动工作座谈会上的讲话精神，通报了集团公司“回头看”情况。保利集团党委副书记王小朝同志指出，集团公司教育实践活动各项工作都符合上级要求的“六看”规定动作，得到了国资委第七督导组的充分肯定和认可。他通报了集团公司整改落实工作情况：针对职工群众提出的13类、88个“四风”问题，认真制定整改方案，明确整改思路、整改措施、责任牵头部门和完成时限，先期对战略发展、工作作风、信息化建设等问题进行集中专项整治。同时，集团公司还注重提高制度建设的科学性和制度的执行力，拟新制定23个规章制度，完善8个现有制度，确保各项制度与现有制度配套衔接。
各子公司结合企业特点，分别介绍了本单位“回头看”和整改落实工作情况。科技公司在整改措施中关注“一手抓军贸、一手做资源”战略落地，并不断改善办公环境提升员工幸福指数。保利地产“严”字当头，对规定动作不到位的下属单位坚决要求返工重来，并引入第三方专业咨询机构推进制度梳理工作，提高制度建设的科学水平。置业公司及时纠正违规事件，并加强对职工群众反映强烈的班子的考核，对确实存在问题的班子立即进行调整。文化公司深入开展“六查六看”，使教育实践活动与管理提升、公司上市有机结合，确保活动取得群众满意的实效。能源公司把教育实践活动与安全经营、党建考评体系建设工作相结合，确保活动不走形式。保利化工把教育实践活动与“5.20”事故后的安全生产长效机制建设紧密结合，使党的政治优势转化为安全生产工作的思想保障。财务公司针对金融机构防控风险的要求，重新梳理内控制度，增强风险防控水平。新大厦公司针对物业服务特点，对大家普遍反映的职工餐厅就餐和地下室工作环境问题，做好立查立改工作
最后，王小朝副书记要求各单位一定要把整改措施落到实处，以更大的决心和力度推动“四风”问题的解决，以制度机制固化教育实践活动成果。
会议期间，与会代表赴保利地产天津公司大都会项目调研学习，并参观了平津战役纪念馆。在平津战役纪念馆，大家接受了革命传统教育和精神洗礼，学习了革命先辈的无私奉献精神，深刻感悟群众力量的重要性，进一步增强了对教育实践活动的认识。
保利地产天津分公司作为此次座谈会的协办单位，提供了细致周到的会务保障。
