3月18日，和翔公司召开“四风”问题整治情况“回头看”工作专题会，深入开展自查自纠工作，为彻底查纠、整改问题奠定了基础。领导班子成员和部门负责人参加。
为确保“四风”问题整治情况“回头看”工作效果，和翔公司按照能源公司要求，制定了“四风”问题整治情况“回头看”工作实施计划，明确了领导小组和工作职责，抓好动员部署，安排自查自纠工作。在专题会上，与会人员围绕公司整治“四风”问题的规章制度是否符合实际和健全完善、执行规章制度有无变通走样等情况、对问题线索能否规范受理查纠、整治问题的长效机制是否建立以及如何修订完善现有的规章制度等方面开展了自查自纠。作风好不好，关键看领导。对此，各位班子成员都自觉把自己摆进去，带头查纠个人和分管工作上存在的“四风”问题和薄弱环节，揭短亮丑，剖析根源，表示要严自身、强部门，做纠治“四风”带头人，抓紧修订完善分管工作方面的规章制度、流程。就公司还应建立健全哪些纠治“四风”的规章制度及流程，提出了建议。目前，对查纠出来的领导值班浮在面上、安全检查流于形式、全面预算内部市场化等重点工作基础不牢、有的会议实效性不强等问题，正在研究整改的措施办法。下一步，将对修订完善后的整改措施进行公示，接受职工群众的民主监督。
