裕丰公司不断创新培训工作方式方法，在各基层区队设立员工讲评台，让每名职工都有机会上讲台对自身岗位实际情况和岗位操作技能要领讲解安全注意事项，逐步实现“三个转变”，即：由原来的领导上大课逐步向员工上讲台进行转变，由原来员工在班前会单纯听逐步向员工自己主动讲进行转变，由原来员工的被动管理逐步向员工自主管理进行转变，形成了一道亮丽的风景。
“员工上讲台”活动开展，旨在不断提高干部职工的安全和技术素质，真正让职工变成了安全生产的明白人、放心人，全面促进公司安全持续稳定发展。
